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评估一个App开发团队的技术水平,可以从以下几个方面进行考察:
第一:是否有完整的人员配备。App开发目前是比较常规的开发内容,要想评估其开发水平和开发能力,首先就要看一下团队是否有完整的人员配备。一个完整的App开发团队需要以下几个角色,分别是产品经理、策划、交互设计师、视觉设计师、架构师、项目经理、Android工程师、iOS工程师、后端开发工程师、Web前端开发工程师和测试工程师,如果项目规模比较小,一些角色是可以合并的,比如项目经理、架构师、UI设计等角色通常可以同时多个项目共用。
第二:是否有成熟的案例。判断一个开发团队的技术水平,另一个比较直接的方式就是通过以往的App产品来进行判断。如果以往的App产品有较大的用户数量,同时在用户体验度上也做得比较完善,那么这样的团队至少具备一定的交付能力,至于技术能力强不强则需要通过App的功能来进行体现。
第三:是否有长期项目作为依托。对于一个App开发团队来说,如果想不断提升自身的技术水平,通常需要有长期且稳定的项目作为依托,这是比较重要的。如果一个App开发团队没有长期稳定的项目依托,很容易会导致各种问题,比如人员流动频繁、技术体系不够全面等等。
最后,目前App开发已经属于比较常规的开发项目了,技术难度并不高,此时考察一个开发团队,更应该注重App开发团队的交付能力,能否保障开发周期,这是比较重要的。
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